Vous cherchez à travailler dans un environnement éthique? Contribuez à un avenir plus durable en rejoignant notre équipe.

La confiance de nos employés et clients:

Nous avons développé des relations de confiance avec nos clients depuis 2008. Sans confiance, il ne peut y avoir d’entreprise. Greensolver est fier de notre succès sur cette valeur clé. La confiance est appliquée dans toute l’entreprise pour abolir les structures rigides et créer un environnement de travail agréable pour les employés.

Innovation d’idées créatives:

Nous ne croyons pas à recréer la roue; cependant, nous croyons au fait de rester les leaders du marché européen. Cela ne peut être maintenu sans nouveauté constante. Nous développons et appliquons des modèles commerciaux créatifs afin de nous donner cet avantage concurrentiel.

Ambition de réussir:

Si vous avez un fort désir d’accomplir, Greensolver peut vous aider à le faire. Greensolver a fréquemment mis à jour ses objectifs à atteindre pour assurer le succès de notre entreprise. Sans des individus ambitieux pour conduire ce mouvement, il ne serait pas possible.

Travail d’équipe dans toute l’entreprise:

En tant qu’entreprise européenne, nous ne réussirons pas sans faire preuve d’unité. Tous les départements à travers l’Europe travaillent ensemble et ont des contacts fréquents afin de fournir nos services au mieux de nos capacités.


Avantages de travailler pour Greensolver


1. Une entreprise à l’échelle européenne, bien reconnue dans les services que nous fournissons avec des portefeuilles solides pour le prouver

2. Nous travaillons dans plusieurs pays différents, nous exposant à de nouvelles entreprises et cultures

3. Nous assurons la formation professionnelle

4. Nous encourageons tous les niveaux de carrière avec le mentorat approprié pour vous soutenir

5. Nous exposons nos employés à de nombreuses expériences différentes

6. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail encourageant et accueillant

  • Permanent Contract
  • level of job: at least one years’ experience in inspecting or maintaining wind turbines
  • Where the job is: Paris
  • Start date: ASAP

 

Responsibilities:

As part of the company’s technical team and working closely with stakeholders, the technician will:

  • Organize and execute visual park (wind and solar) inspections and write visit reports
  • Look for technical improvement solutions
  • Ensure HSE plans signatures coordination: Drafting and organization of the signatures of the H&S plans
  • Follow-up of the various working groups concerning safety within professional associations (SER, FEE, etc.)
  • Provide technical monitoring of wind and solar installations during on-call service
  • Coordinate the maintenance of HV electrical installations

The post will involve regular travel to production sites in France and also abroad.

Climbing wind turbines will be necessary. This post is therefore not recommended for people susceptible to dizziness or with cardiac problems.

On-call duty, covering one weekend out of eight, is to be expected (on-call by telephone, not requiring travel).

 

Qualifications / Experience

Bachelor’s degree in Electrical/Electrotechnical/Automatic Control and/or complemented by a renewable energy qualification.

Languages: French and English mandatory;

More than one years’ experience in the REN sector and more specifically in wind turbine inspection/maintenance.

Good knowledge of the Pack Office.

Start date: As soon as possible

Location: TBD but preferably in Paris

Salary: dependent on experience

 

contact:

contact@greensolver.net

  • Paris
  • Quand: Dès que possible
  • Lieu: à confirmer mais de préférence Paris
  • Langages: Français et Anglais indispensables

 

Poste et mission 

Type: CDI

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Opération et Maintenance avec au moins un an d’expérience. Intégrant l’équipe technique de la société et en étroite collaboration avec les différents intervenants, le/la Chargé(e) d’Opération et Maintenance aura pour missions d’:

  • Organiser et exécuter les inspections visuelles puis rédiger des rapports de visite
  • Rechercher des solutions d’amélioration technique
  • Suivi des divers groupes de travail sur la sécurité au sein des organisations professionnelles (SER, FEE, etc.)
  • Coordonner la maintenance des installations électriques HTA
  • Gérer les signatures des plans de prévention Hygiène et Sécurité: rédaction et organisation des signatures des différents fournisseurs et prestataires HSE
  • Assurer le suivi technique des installations éoliennes et solaires pendant les astreintes téléphoniques
  • Effectuer des audits externes (missions ponctuelles)

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les lieux de production en France mais aussi à l’étranger

Des ascensions d’éoliennes seront à effectuer. Ce travail est donc déconseillé aux personnes sujettes aux vertiges ou ayant des troubles cardiaques.

Une astreinte hebdomadaire englobant un week-end sur huit est à prévoir (astreinte téléphonique ne nécessitant aucun déplacement).

 

Profil

Bac +2 en maintenance ou tout autre domaine technique exigé, Licence en ENR souhaitée.

Expérience de plus de un an dans le secteur des ENR et plus spécifiquement dans l’inspection/la maintenance des éoliennes.

Langages : Français et Anglais indispensables ;

Maitrise Microsoft Office.

Habilitation électrique (minimum H0B0), formation travaux en hauteur et PERMIS B indispensables.

Rémunération: selon profil

 

Contact: contact@greensolver.net

Poste et mission

Type : stage

Durée : minimum 6 mois

Rattaché au service Business Development, vous aurez pour principales missions :

  • Participer au développement de la stratégie commerciale de l’entreprise
  • Effectuer la prospection auprès de fonds d’investissements, banques et développeurs de projets,
  • Participer à la rédaction d’offres client,
  • Coordination des actions commerciales via l’outil CRM (Salesforce)
  • Analyse de la performance commerciale via le reporting mensuel (suivi des indicateurs)
  • Support au lancement de l’activité commerciale au UK

Vous travaillez en étroite collaboration avec le PDG de l’entreprise et le Responsable du Business Development. Vous êtes également amené à travailler avec l’équipe technique, composée d’ingénieurs, afin de pouvoir répondre au mieux aux demandes des clients/prospects.

Dans le cadre de vos fonctions, vous pouvez également être amené à vous déplacer dans Paris et proche banlieue afin d’assurer des rendez-vous clients de prospection ou de suivi de projets.

Cette liste n’est pas exhaustive et vos missions pourront évoluer au fil de temps. Vous pourrez également être amené à appuyer la responsable communication dans ses missions (salons & événements clients).

Le stage est basé à Paris.

Compétences / Connaissances

Connaissances : Etudiant en école de commerce ou équivalent, vous justifiez d’une expérience dans le domaine commercial (BtoB de préférence) et êtes attiré par le secteur des énergies renouvelables.

Compétences : pack Office

Langues : Anglais courant indispensable – 2ème langue souhaitée

Nous recherchons une personne autonome, ayant le sens du contact et des responsabilités.

Quand : à partir de juillet 2020

Rémunération : A confirmer selon le niveau d’étude

Contact : hr@greensolver.net