Vous cherchez à travailler dans un environnement éthique? Contribuez à un avenir plus durable en rejoignant notre équipe.

La confiance de nos employés et clients:

Nous avons développé des relations de confiance avec nos clients depuis 2008. Sans confiance, il ne peut y avoir d’entreprise. Greensolver est fier de notre succès sur cette valeur clé. La confiance est appliquée dans toute l’entreprise pour abolir les structures rigides et créer un environnement de travail agréable pour les employés.

Innovation d’idées créatives:

Nous ne croyons pas à recréer la roue; cependant, nous croyons au fait de rester les leaders du marché européen. Cela ne peut être maintenu sans nouveauté constante. Nous développons et appliquons des modèles commerciaux créatifs afin de nous donner cet avantage concurrentiel.

Ambition de réussir:

Si vous avez un fort désir d’accomplir, Greensolver peut vous aider à le faire. Greensolver a fréquemment mis à jour ses objectifs à atteindre pour assurer le succès de notre entreprise. Sans des individus ambitieux pour conduire ce mouvement, il ne serait pas possible.

Travail d’équipe dans toute l’entreprise:

En tant qu’entreprise européenne, nous ne réussirons pas sans faire preuve d’unité. Tous les départements à travers l’Europe travaillent ensemble et ont des contacts fréquents afin de fournir nos services au mieux de nos capacités.


Avantages de travailler pour Greensolver


1. Une entreprise à l’échelle européenne, bien reconnue dans les services que nous fournissons avec des portefeuilles solides pour le prouver

2. Nous travaillons dans plusieurs pays différents, nous exposant à de nouvelles entreprises et cultures

3. Nous assurons la formation professionnelle

4. Nous encourageons tous les niveaux de carrière avec le mentorat approprié pour vous soutenir

5. Nous exposons nos employés à de nombreuses expériences différentes

6. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail encourageant et accueillant

À propos de l’entreprise

 

Greensolver, le premier prestataire de services au secteur des énergies renouvelables (depuis 2008), gère des actifs éoliens et solaires pour ses clients de fonds d’investissement en Europe. Greensolver accélère son développement à travers une croissance organique (nouveaux clients) et une stratégie de croissance externe (acquisition et partenariats). Greensolver a récemment rejoint le groupe Voltalia et opère en tant qu’entité indépendante. Greensolver propose une large gamme de solutions couvrant la construction, les opérations techniques, administratives, comptables et financières des centrales éoliennes et solaires et conseille les investisseurs sur l’acquisition ou la vente d’actifs.

 

Description du poste

Contrat : CDI

Lieu : Paris

 

Nous sommes actuellement à la recherche d’un-e Gestionnaire d‘actifs avec une bonne expertise dans la gestion des parcs éoliens et dans les thématiques HSE en France.

En tant que membre de l’équipe technique de l’entreprise et travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes, le Gestionnaire d’actifs techniques – HSE sera l’expert HSE de l’équipe technique FR.

 

Le gestionnaire d’actifs doit :

 

– Gérer les procédures de SSE pour l’équipe de gestion d’actifs en France en collaboration avec le responsable HSE

– S’assurer que les normes HSE sont bien respectées pour les actifs éoliens, solaires et de stockage

– Veiller à ce que les normes ICPE pour les parcs éoliens soient bien respectées – Représenter Greensolver dans les ateliers de France Energie Eolienne (FEE)

– Animer la culture de sécurité au sein de l’équipe de gestion d’actifs de Greensolver France.

Le gestionnaire d’actifs effectuera également des tâches techniques de gestion d’actifs suivantes :

 

– être le premier point de contact pour le portefeuille d’un client

– effectuer un suivi technique des actifs éoliens et/ou solaires

– gérer les relations entre les fournisseurs et les fournisseurs de services

– rechercher des solutions d’amélioration technique

– préparer des rapports techniques sur les parcs pour les clients;

– surveiller les obligations contractuelles : entretien, assurance, santé et sécurité …

– effectuer de temps à autre des vérifications externes

– développer de nouvelles analyses de performance dans nos logiciels

– assurer le suivi des clients de l’indice Greensolver

 

Le poste impliquera d’éventuels déplacements sur des sites de production en France mais aussi à l’étranger.

Des ascensions d’éoliennes des éoliennes sera parfois nécessaires. Ce poste est donc déconseillé aux personnes sujettes aux vertiges ou souffrant de problèmes cardiaques.

 

Des astreintes, couvrant un weekend sur six en moyenne, sont à prévoir (astreinte par téléphone, ne nécessitant pas de déplacement).

 

Qualifications et expérience

 

Master en ingénierie électrique/électrotechnique/contrôle automatique et/ou complété par une qualification en énergie renouvelable. Une expérience de la gestion de la santé et de la sécurité est également requise.

 

Langues : français, anglais obligatoire.

 

Plus de cinq ans d’expérience dans le secteur ENR et plus particulièrement dans la gestion d’actifs éoliens, la maintenance éolienne ou la gestion de la construction. Toute autre compétence ou expérience du secteur par rapport à celles précisées ci-dessus sera un plus (analyse du rendement éolien/solaire, due diligence, développement de projet…) Nous recherchons une personne ayant de bonnes compétences en communication, analytique et proactive, pour intégrer l’équipe.

 

Date de début : dès que possible

Salaire : selon l’expérience

Contact : hr@greensolver.net

À propos de l’entreprise :

Greensolver, un des leaders du service dans le secteur des énergies renouvelables (depuis 2008), gère les actifs éoliens et solaires de ses clients (principalement des fonds d’investissement) en France et en Europe.

Indépendante depuis 2013 suite à un MBO, Greensolver accélère son développement en France et à l’étranger par croissance organique (nouveaux clients) et croissance externe (acquisition et partenariat). Greensolver a récemment fait l’objet d’une acquisition par le groupe Voltalia et est géré en tant qu’entité indépendant.

Greensolver offre une large gamme de solutions couvrant la construction, l’exploitation technique, administrative, comptable et financière des parcs éoliens et solaires et conseille les investisseurs pour l’acquisition ou la vente d’actifs

 

Description du poste :

 

Type de contrat: CDI

 

Localisation: Paris

 

Nous recherchons actuellement un Business Developer France, possédant une expertise commerciale et une connaissance approfondie du marché des énergies renouvelables, en France particulièrement.

 

En tant que membre de l’équipe commerciale, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe technique et les parties prenantes associées. En tant que Business Developer vous serez responsable de :

 

Développer de nouveaux business :

  • Prospecter auprès de potentiels clients et transformer ces prises de contacts en chiffres d’affaires.
  • Assurer un portefeuille de clients et d’opportunités solides via de la prospection téléphonique.
  • Rencontrer de potentiels clients afin de développer, entretenir et exploiter votre réseau
  • Identifier les potentiels clients et les décisionnaires dans les organisations ciblées.
  • Chercher et construire des relations de confiance avec de nouveaux clients.
  • Organiser des réunions entre les clients décideurs et les responsables du service proposé.
  • Planifier les approches et les pitch commerciaux.
  • Participer à la valorisation des solutions et services.
  • Traiter les objections en s’adaptant aux profils très diversifiés des clients afin d’aboutir à une conclusion positive.

Entretien des relations clients:

  • Présenter les nouveaux produits et services et améliorer les relations clients existantes.
  • Travailler avec les équipes techniques et autres collègues internes pour satisfaire les besoins de clients.
  • Organiser et participer aux debriefing clients interne et externe.
  • Organiser le planning de développement commercial.
  • Assister à des salons et conférences afin de réaliser une veille sur les nouvelles tendances et technologies du marché.
  • Utiliser la connaissance du marché et la veille concurrentielle afin d’identifier et développer des propositions de services uniques et différenciées.

 

Plus généralement, le Business Developer est responsable d’un portefeuille client basé en France et à l’étranger (principalement Royaume-Uni, Espagne, Suisse, Allemagne) . Cette fonction entrainera des déplacements réguliers en France et en Europe.

 

Compétences, qualifications et expériences :

 

Expérience :  Nous recherchons un-e diplômé-e récent-e, ayant une expérience dans une fonction de vente de services avec une expérience dans le secteur des énergies renouvelables (éolien ou solaire).

Succès démontrés en tant que commercial seront attendus.

Qualifications : Diplôme d’ingénieur, suivi d’un MBA, OU diplôme de commerce avec expérience dans le domaine des énergies renouvelables.

Compétences personnelles : Vous démontrez les compétences suivantes :

Autonomie, Proactivité, Réseautage, Persuasion, Connaissances financières, Prise de parole en public, Rédaction, Aptitude à la clôture, Motivation pour la vente, Aptitude à la prospection, Planification commerciale, Identification des besoins et des défis des clients, Connaissance du marché, Atteinte des objectifs de vente, Professionnalisme.

Compétences informatiques : Microsoft Office, Salesforce CRM.

Langues: Français et Anglais courant essentiel, la connaissance d’autres langues vivantes est un plus.

Date de début : Dès que possible

SalaireLa rémunération est une combinaison d’un salaire fixe + une prime de performance annuelle basée sur des objectifs de croissance.

Contact :  hr@greensolver.net

Site : www.greensolver.net

L’entreprise

Greensolver, un des leaders du service dans le secteur des énergies renouvelables (depuis 2008), gère les actifs éoliens et solaires de ses clients (principalement des fonds d’investissement) en France et en Europe.

Indépendante depuis 2013 suite à un MBO, Greensolver accélère son développement en France et à l’étranger par croissance organique (nouveaux clients) et croissance externe (acquisition et partenariat). Greensolver a récemment fait l’objet d’une acquisition par le groupe Voltalia et est géré en tant qu’entité indépendant.

Greensolver offre une large gamme de solutions couvrant la construction, l’exploitation technique, administrative, comptable et financière des parcs éoliens et solaires et conseille les investisseurs pour l’acquisition ou la vente d’actifs.

 

Poste et mission

Type: Stage

Durée: 6 mois minimum

En étroite collaboration avec les différents intervenants, le/la stagiaire aura pour missions :

 

  • Assistance au suivi de l’exploitation d’un portefeuille de centrales solaires photovoltaïques et éventuellement de parcs éoliens
  • Assistance pour le suivi quotidien et le service d’astreinte
  • Participation possible aux audits techniques
  • Évaluation des différents produits/services pouvant améliorer la performance des parcs.
  • Diverses assistances à l’équipe Opérations
  • Rapports
  • Suivi de la maintenance des installations
  • Travailler en collaboration avec le directeur des opérations, occasionnellement pour les inspections de centrales éoliennes et photovoltaïques, l’amélioration des méthodologies, des outils et des documents.

Des déplacements ponctuels sont possibles sur les centrales en France mais aussi à l’étranger. Le/la stagiaire pourra être amené(e) à effectuer des ascensions d’éoliennes. Ce stage est donc déconseillé aux personnes sujettes au vertige ou ayant des troubles cardiaques.

 

Profil

  • Etudiant(e) en fin d’études Bac +5
  • Esprit d’analyse, pratique, volontaire, curieux, autonome, rigoureux
  • La maîtrise du pack office et plus spécifiquement d’Excel est indispensable
  • PERMIS B
  • Langues : Français et anglais indispensables

 

Quand : à partir de février 2022

Lieu : Paris

Rémunération : 1100€ par mois (brut), plus indemnité de repas et remboursement du titre de transport (50%)

Contact: hr@greensolver.net

Site: www.greensolver.net

L’entreprise

Greensolver, un des leaders du service dans le secteur des énergies renouvelables (depuis 2008), gère les actifs éoliens et solaires de ses clients (principalement des fonds d’investissement) en France et en Europe.

Indépendante depuis 2013 suite à un MBO, Greensolver accélère son développement en France et à l’étranger par croissance organique (nouveaux clients) et croissance externe (acquisition et partenariat). Greensolver a récemment fait l’objet d’une acquisition par le groupe Voltalia et est géré en tant qu’entité indépendant.

Greensolver offre une large gamme de solutions couvrant la construction, l’exploitation technique, administrative, comptable et financière des parcs éoliens et solaires et conseille les investisseurs pour l’acquisition ou la vente d’actifs.

 

Poste et mission

Type : stage

Durée : 6 mois

Rattaché au service Business Development, vous aurez pour principales missions :

  • Participer au développement de la stratégie commerciale de l’entreprise
  • Effectuer la prospection auprès de fonds d’investissements, banques et développeurs de projets,
  • Participer à la rédaction d’offres client,
  • Coordination des actions commerciales via l’outil CRM (Salesforce)
  • Analyse de la performance commerciale via le reporting mensuel (suivi des indicateurs)
  • Support au lancement de l’activité commerciale au UK

Vous travaillez en étroite collaboration avec le PDG de l’entreprise et le Responsable du Business Development. Vous êtes également amené à travailler avec l’équipe technique, composée d’ingénieurs, afin de pouvoir répondre au mieux aux demandes des clients/prospects.

Dans le cadre de vos fonctions, vous pouvez également être amené à vous déplacer dans Paris et proche banlieue afin d’assurer des rendez-vous clients de prospection ou de suivi de projets.

Cette liste n’est pas exhaustive et vos missions pourront évoluer au fil de temps. Vous pourrez également être amené à appuyer la responsable communication dans ses missions (salons & événements clients).

Le stage est basé à Paris.

 

Compétences / Connaissances

Connaissances : Etudiant en école de commerce ou équivalent, vous justifiez d’une expérience dans le domaine commercial (BtoB de préférence) et êtes attiré par le secteur des énergies renouvelables.

Compétences : pack Office

Langues : Anglais courant indispensable – 2ème langue souhaitée

Nous recherchons une personne autonome, ayant le sens du contact et des responsabilités.

 

Quand : dès que possible.

Rémunération : 1100€ par mois (brut), plus indemnité de repas et remboursement du titre de transport (50%)

Contact : hr@greensolver.net