Vous cherchez à travailler dans un environnement éthique? Contribuez à un avenir plus durable en rejoignant notre équipe.

La confiance de nos employés et clients:

Nous avons développé des relations de confiance avec nos clients depuis 2008. Sans confiance, il ne peut y avoir d’entreprise. Greensolver est fier de notre succès sur cette valeur clé. La confiance est appliquée dans toute l’entreprise pour abolir les structures rigides et créer un environnement de travail agréable pour les employés.

Innovation d’idées créatives:

Nous ne croyons pas à recréer la roue; cependant, nous croyons au fait de rester les leaders du marché européen. Cela ne peut être maintenu sans nouveauté constante. Nous développons et appliquons des modèles commerciaux créatifs afin de nous donner cet avantage concurrentiel.

Ambition de réussir:

Si vous avez un fort désir d’accomplir, Greensolver peut vous aider à le faire. Greensolver a fréquemment mis à jour ses objectifs à atteindre pour assurer le succès de notre entreprise. Sans des individus ambitieux pour conduire ce mouvement, il ne serait pas possible.

Travail d’équipe dans toute l’entreprise:

En tant qu’entreprise européenne, nous ne réussirons pas sans faire preuve d’unité. Tous les départements à travers l’Europe travaillent ensemble et ont des contacts fréquents afin de fournir nos services au mieux de nos capacités.


Avantages de travailler pour Greensolver


1. Une entreprise à l’échelle européenne, bien reconnue dans les services que nous fournissons avec des portefeuilles solides pour le prouver

2. Nous travaillons dans plusieurs pays différents, nous exposant à de nouvelles entreprises et cultures

3. Nous assurons la formation professionnelle

4. Nous encourageons tous les niveaux de carrière avec le mentorat approprié pour vous soutenir

5. Nous exposons nos employés à de nombreuses expériences différentes

6. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail encourageant et accueillant

L’entreprise

Greensolver, un des leaders du service dans le secteur des énergies renouvelables (depuis 2008), gère les actifs éoliens et solaires de ses clients (principalement des fonds d’investissement) en France et en Europe.

Indépendante depuis 2013 suite à un MBO, Greensolver accélère son développement en France et à l’étranger par croissance organique (nouveaux clients) et croissance externe (acquisition et partenariat).  Greensolver a récemment fait l’objet d’une acquisition par le groupe Voltalia et est géré en tant qu’entité indépendant.

Greensolver offre une large gamme de solutions couvrant la construction, l’exploitation technique, administrative, comptable et financière des parcs éoliens et solaires et conseille les investisseurs pour l’acquisition ou la vente d’actifs.

 

Poste et mission

Type : CDI

Basé(e) en France et rattaché(e) à notre équipe Advisory en pleine expansion, vous aurez pour mission pour nos clients (en langue anglaise et française) :

  • Effectuer des audits techniques en ce qui concerne le gisement éolien, le productible énergétique, la puissance installée du projet, la disposition des éoliennes/centrales PV et leur adéquation avec les sites éoliens/centrales PV proposés, notamment dans les marchés émergents.
  • Revue de la configuration de parcs éoliens. La revue de configuration de centrale PV est un plus.
  • Assurer la liaison avec les turbiniers en ce qui concerne l’adéquation des turbines et avec les fournisseurs d’équipement solaire en ce qui concerne les options technologiques.
  • Analyse et reporting des mesures sur le site, y compris les mâts météorologiques, SODAR et LiDAR, ainsi que les données de production.
  • Production d’estimations internes des ressources éoliennes/solaires et de la production d’énergie avec la plus grande précision possible. Ces études sont exécutées conformément aux plannings demandés. Applicables pour des études de productible pré- et post construction.
  • Revoir et analyser les rapports de tiers.
  • Examen des données, des rapports de productible énergétique et des rapports sur les conditions en vue de potentielles acquisitions de sites.
  • Revue de performance des parcs éoliens en exploitation
  • La revue des contrats liés aux sites (EPC, O&M, contrats de raccordement au réseau, PPA…) est un plus.
  • Participer au processus de Due Diligence/audit technique, et parfois diriger la relation avec les clients.

 

Compétences et expérience : 

  • Ce poste exige un minimum de 5 ans d’expérience en études de productible pré-construction, de préférence sur une diversité de marchés ;
  • L’analyse du gisement éolien et l’expérience en conception de projets sont essentielles ; l’expérience dans le domaine solaire est un avantage.
  • Une expérience en analyse de parcs éoliens opérationnels est un avantage.
  • Expérience de travail en tant que conseiller auprès de prêteurs/banques, pour un fournisseur OEM, un développeur ou un gestionnaire de projets éoliens et/ou solaires.
  • D’excellentes compétences en communication, un solide bagage en mathématiques et en analyse et la capacité de communiquer des questions techniques à des collègues non techniciens sont essentiels.
  • Hautement analytique, avec une attention particulière aux détails et la capacité d’exercer son jugement d’ingénieur.
  • Expérience en programmation/développement de logiciels est un avantage.
  • Compétences Microsoft Office avancées requises.
  • Expérience dans l’utilisation des logiciels utilisés dans l’industrie (WAsP, windPRO,…). Une expérience dans l’utilisation de PVSyst ou autre logiciel de calcul de productible PV est un plus.
  • L’expérience avec les modèles de flux de vent CFD est un avantage.
  • Maîtrise de l’anglais et du français. Autres langues appréciées.
  • Diplôme d’ingénieur ou diplôme équivalent en sciences physiques au minimum.
  • Permis de conduire

 

Quand : 01/01/2021

Lieu : France : Paris, ou en télétravail avec déplacements fréquents au bureau

Contact : hr@greensolver.net

À propos de l’entreprise

 

Greensolver, le premier prestataire de services au secteur des énergies renouvelables (depuis 2008), gère des actifs éoliens et solaires pour ses clients de fonds d’investissement en Europe. Greensolver accélère son développement à travers une croissance organique (nouveaux clients) et une stratégie de croissance externe (acquisition et partenariats). Greensolver a récemment rejoint le groupe Voltalia et opère en tant qu’entité indépendante. Greensolver propose une large gamme de solutions couvrant la construction, les opérations techniques, administratives, comptables et financières des centrales éoliennes et solaires et conseille les investisseurs sur l’acquisition ou la vente d’actifs.

 

Description du poste

Contrat : CDI

Lieu : Paris

 

Nous sommes actuellement à la recherche d’un-e Gestionnaire d‘actifs avec une bonne expertise dans la gestion des parcs éoliens et dans les thématiques HSE en France.

En tant que membre de l’équipe technique de l’entreprise et travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes, le Gestionnaire d’actifs techniques – HSE sera l’expert HSE de l’équipe technique FR.

 

Le gestionnaire d’actifs doit :

 

– Gérer les procédures de SSE pour l’équipe de gestion d’actifs en France en collaboration avec le responsable HSE

– S’assurer que les normes HSE sont bien respectées pour les actifs éoliens, solaires et de stockage

– Veiller à ce que les normes ICPE pour les parcs éoliens soient bien respectées – Représenter Greensolver dans les ateliers de France Energie Eolienne (FEE)

– Animer la culture de sécurité au sein de l’équipe de gestion d’actifs de Greensolver France.

Le gestionnaire d’actifs effectuera également des tâches techniques de gestion d’actifs suivantes :

 

– être le premier point de contact pour le portefeuille d’un client

– effectuer un suivi technique des actifs éoliens et/ou solaires

– gérer les relations entre les fournisseurs et les fournisseurs de services

– rechercher des solutions d’amélioration technique

– préparer des rapports techniques sur les parcs pour les clients;

– surveiller les obligations contractuelles : entretien, assurance, santé et sécurité …

– effectuer de temps à autre des vérifications externes

– développer de nouvelles analyses de performance dans nos logiciels

– assurer le suivi des clients de l’indice Greensolver

 

Le poste impliquera d’éventuels déplacements sur des sites de production en France mais aussi à l’étranger.

Des ascensions d’éoliennes des éoliennes sera parfois nécessaires. Ce poste est donc déconseillé aux personnes sujettes aux vertiges ou souffrant de problèmes cardiaques.

 

Des astreintes, couvrant un weekend sur six en moyenne, sont à prévoir (astreinte par téléphone, ne nécessitant pas de déplacement).

 

Qualifications et expérience

 

Master en ingénierie électrique/électrotechnique/contrôle automatique et/ou complété par une qualification en énergie renouvelable. Une expérience de la gestion de la santé et de la sécurité est également requise.

 

Langues : français, anglais obligatoire.

 

Plus de cinq ans d’expérience dans le secteur ENR et plus particulièrement dans la gestion d’actifs éoliens, la maintenance éolienne ou la gestion de la construction. Toute autre compétence ou expérience du secteur par rapport à celles précisées ci-dessus sera un plus (analyse du rendement éolien/solaire, due diligence, développement de projet…) Nous recherchons une personne ayant de bonnes compétences en communication, analytique et proactive, pour intégrer l’équipe.

 

Date de début : dès que possible

Salaire : selon l’expérience

Contact : hr@greensolver.net