Femmes dans le renouvelables avec... Sarah Lancaster

Sarah est responsable des ventes pour le Royaume-Uni et l’Irlande. Elle est chargée de promouvoir Greensolver et ses services auprès des clients existants et potentiels. Cela implique de communiquer régulièrement avec les clients, d’établir des relations solides et de générer de nouvelles opportunités commerciales.

Quand avez-vous rejoint Greensolver et en quoi consiste votre rôle ?

J’ai rejoint Greensolver en août 2020 et j’occupe le poste de directeur des ventes pour le Royaume-Uni et l’Irlande. Mon rôle consiste à diriger le service commercial afin de générer de nouvelles opportunités commerciales dans ces régions et à dialoguer avec les clients actuels dans les domaines de l’éolien terrestre et du solaire. Je m’intéresse également à d’autres marchés, à l’échelle mondiale, lorsque cela s’avère nécessaire.

Avez-vous déjà travaillé dans le secteur des énergies renouvelables ? Si oui, pendant combien de temps ? Et en quoi consistaient vos fonctions précédentes ?

Je travaille dans le secteur des énergies renouvelables depuis 2014. Je vis à Dumfries et Galloway, une région assez rurale, entourée de nombreux parcs éoliens terrestres. Mon objectif était de travailler pour une entreprise du secteur des énergies renouvelables, car cela m’intéressait beaucoup et Natural Power était l’une des plus grandes organisations de la région. Une opportunité s’est présentée de rejoindre leur équipe commerciale et j’ai eu la chance de me voir proposer le poste de responsable du développement commercial au sein de l’équipe de gestion des actifs, où j’ai travaillé pendant deux ans et demi. Depuis lors, j’ai occupé de nombreux postes dans le domaine du développement commercial et de la vente au sein du secteur des énergies renouvelables, où j’ai travaillé à l’acquisition de nouveaux clients et à l’augmentation du chiffre d’affaires de l’entreprise.

Lorsque l’opportunité chez Greensolver s’est présentée, j’ai accueilli cette évolution dans ma carrière à bras ouverts. C’est une période passionnante pour soutenir la croissance de l’entreprise, aider l’équipe à réaliser ses objectifs de vente et développer de nouveaux services.

Pensez-vous que le secteur pourrait faire davantage pour promouvoir la diversité féminine ?

Oui, c’est pourquoi je me suis impliquée dans toute la campagne « Les femmes dans les énergies renouvelables » au sein de cette entreprise et également auparavant. Je m’y suis impliquée lorsque je travaillais pour James Fisher/Rotos360, en encourageant particulièrement les jeunes générations à rejoindre le secteur et à se concentrer sur les carrières dans les STEM. Actuellement, il n’y a pas beaucoup de femmes qui travaillent dans les services d’ingénierie, c’est donc une excellente occasion de rejoindre le secteur, car nous assistons à une croissance de la main-d’œuvre.Il y a également aujourd’hui un certain nombre de femmes à la tête d’entreprises du secteur, comme Scottish Renewables, Good Energy ou Vattenfall. C’est donc vraiment le moment idéal pour rejoindre ce secteur !L’énergie verte est la voie à suivre, et malgré les circonstances actuelles qui ont entraîné de nombreuses pertes d’emploi, les gens auront toujours besoin d’énergie. Je pense que la COVID-19 a en fait mis en évidence à quel point l’énergie verte est vitale et quel rôle important nous avons à jouer en tant qu’industrie.

Quel conseil donneriez-vous aux femmes qui souhaitent rejoindre le secteur des énergies renouvelables ?

Ne laissez pas votre genre vous empêcher de trouver un emploi et de faire carrière dans les énergies renouvelables ! C’est un secteur tellement passionnant, en pleine croissance, où vous pouvez réaliser tout ce que vous avez envie de faire.

Qu’est-ce que tu préfères dans ton travail ?

En tant que responsable des ventes chez Greensolver, j’adore sortir et rencontrer des clients, nouer des relations et faire connaissance avec les gens. Je suis quelqu’un de sociable, donc nouer des relations avec des clients clés est quelque chose que je considère comme très important. J’aime aussi assister à des conférences et à des événements, m’informer sur l’actualité du secteur et nouer des contacts. Le secteur, en particulier celui de l’éolien terrestre au Royaume-Uni, est assez petit, donc c’est formidable de voir des visages familiers lorsque l’on se rend à ce type d’événements.

Quelle est la partie de votre rôle que vous aimez le moins/trouvez la plus difficile ?

Vous vous lancez probablement dans une nouvelle activité et essayez de vous familiariser avec de nouveaux systèmes et processus.Il est indéniable que rejoindre une organisation pendant la pandémie a également été difficile. Il est difficile de ne pas pouvoir rencontrer ses collègues et d’essayer de nouer des relations via Teams et avec des personnes situées dans différents pays.

Qu’appréciez-vous le plus dans votre travail chez Greensolver ?

J’aime travailler en équipe avec tout le monde, mettre nos idées en commun et trouver des solutions aux problèmes, ainsi que relever les défis d’un nouveau poste !

Comment voyez-vous l’avenir des énergies renouvelables ?

Je pense que cela va prendre une ampleur considérable… Tous les pays s’intéressent désormais aux énergies renouvelables, et cette tendance ne va faire que s’accentuer. Le Royaume-Uni est le leader mondial de l’éolien offshore, ce qui est remarquable pour un pays aussi petit.Vous êtes intéressé par une carrière dans les énergies renouvelables ? Découvrez les opportunités de carrière chez Greensolver ici et ici