Où est la responsabilité de la santé et de la sécurité?
Les entreprises du secteur des énergies renouvelables ont une obligation de diligence envers ceux qui travaillent pour elles, ainsi que ceux qui peuvent être touchés par un site d’énergies renouvelables ou les travaux réalisés.
C’est pourquoi il est primordial de toujours faire preuve d’une gestion positive de l’environnement de travail et d’une évaluation et d’une élimination des risques, dans la mesure où cela est raisonnablement possible. Pour assurer la mise en œuvre des « meilleures pratiques », une entreprise doit adopter une méthodologie d’amélioration continue qui lui permet d’apprendre continuellement et de chercher de nouvelles façons d’offrir le meilleur environnement de travail possible et le plus sûr possible. Pour ce faire, il effectue des vérifications régulières des systèmes qu’il utilise, de ses employés, de ses sites et de ses actifs.
Cependant, les employeurs ne sont pas les seuls à avoir un rôle à jouer lorsqu’il s’agit de résultats positifs en matière de santé et de sécurité.
Entrepreneurs
Tout comme une entreprise principale doit se conformer aux normes de santé et de sécurité, il en va de même pour les entrepreneurs. Si vous avez un entrepreneur qui travaille pour vous, alors vous et l’entrepreneur aurez des devoirs en vertu de la loi sur la santé et la sécurité. Cela s’applique également lorsqu’un entrepreneur emploie des sous-traitants. Lorsque vous embauchez des entrepreneurs, vous devez:
- sélectionner un sous-traitant approprié – s’assurer qu’ils ont les compétences et les connaissances suffisantes pour effectuer le travail en toute sécurité et sans risques pour la santé et la sécurité
- évaluer les risques du travail – le niveau de risque dépendra de la nature du travail. Quel que soit le risque, vous devrez tenir compte des implications pour la santé et la sécurité
- faire une évaluation des risques – vous et l’entrepreneur devez être au courant de ses conclusions. Vous devriez déjà avoir une évaluation des risques pour les activités de travail de votre propre entreprise. L’entrepreneur doit évaluer les risques pour le travail contractuel, puis vous devez tous les deux vous réunir pour examiner les risques liés au travail de l’autre qui pourraient affecter la santé et la sécurité de la main-d’œuvre ou de toute autre personne.
- fournir des informations, des instructions et une formation à vos employés. Vous devez également fournir toute information aux sous-traitants sur les risques liés à vos activités et sur les contrôles que vous avez mis en place. Il peut également être utile de considérer avec l’entrepreneur les instructions et la formation dont il aura besoin.
- mettre en place des accords de liaison pour la coopération et la coordination avec tous les responsables afin d’assurer la santé et la sécurité de chacun sur le lieu de travail
- décider de ce que vous devez faire pour gérer et superviser le travail des entrepreneurs et convenir de la nature des contrôles avant le début des travaux
Par Adam Richardson – Responsable Santé & Sécurité