Ψάχνετε να εργαστείτε σε ένα ηθικό περιβάλλον; Συμβάλλετε σε ένα πιο βιώσιμο μέλλον γινόμενος μέλος της ομάδας μας.

Εμπιστοσύνη ανάμεσα στους υπαλλήλους μας και τους πελάτες:

Έχουμε αναπτύξει σχέσεις εμπιστοσύνης με τους πελάτες μας από το 2008. Χωρίς εμπιστοσύνη, δεν μπορεί να υπάρξει επιχείρηση. Η Greensolver κάνει περήφανη την επιτυχία μας σε αυτή την αξία κλειδί. Η εμπιστοσύνη εφαρμόζεται από άκρη σε άκρη στην εταιρία για να εξαλείψει τις άκαμπτες δομές και να δημιουργήσει ένα απολαυστικό περιβάλλον εργασίας για τους υπαλλήλους.

Καινοτομία δημιουργικών ιδεών:

Δεν πιστεύουμε στην επανεφεύρεση του τροχού; Ωστόσο, πιστεύουμε στους εναπομείναντες Ευρωπαίους Ηγέτες της αγοράς. Αυτό δεν μπορεί να διατηρηθεί χωρίς συνεπή πρωτοπορία. Αναπτύσσουμε και εφαρμόζουμε δημιουργικά επαγγελματικά μοντέλα έτσι ώστε να μας δώσουν αυτό το ανταγωνιστικό πλεονέκτημα.

Φιλοδοξία για επιτυχία:

Αν έχετε μια ισχυρή επιθυμία να επιτύχετε, η Greensolverμπορεί να σας βοηθήσει να το κάνετε αυτό.
Η Greensolverέχει πολύ συχνά αναθεωρήσει τους στόχους για να φτάσει, να εξασφαλίσει ότι η εταιρία μας θα ανθίσει. Χωρίς φιλόδοξα άτομα να οδηγήσουν αυτό το κίνημα, δεν θα ήταν δυνατό.

Ομαδική δουλεία από άκρη σε άκρη της εταιρίας:

Ως μια Ευρωπαϊκή εταιρία, δεν θα πετύχουμε χωρίς να δείχνουμε ενότητα. Όλα τα τμήματα της Ευρώπης δουλεύουν μαζί και έχουν συχνή επαφή έτσι ώστε να παραδώσουμε τις υπηρεσίες μας στο καλύτερο των δυνατοτήτων μας.


Οφέλη δουλεύοντας για την Greensolver


  1. Μία ευρεία Ευρωπαϊκά εταιρία, καλά αναγνωρισμένη εταιρία στις υπηρεσίες που προσφέρουμε με δυνατό χαρτοφυλάκιο για να το αποδείξει
  2. Δουλεύουμε σε πολλαπλές διαφορετικές χώρες, εκθέτοντας τους εαυτούς μας σε νέες δραστηριότητες και κουλτούρες
  3. Προσφέρουμε επαγγελματική εκπαίδευση
  4. Ενθαρρύνουμε κάθε επίπεδο της καριέρας με την κατάλληλη καθοδήγηση για να σας υποστηρίξουμε
  5. Εκθέτουμε τους υπαλλήλους μας σε πολλές διαφορετικές εμπειρίες
  6. Αγωνιζόμαστε για να δημιουργήσουμε ένα ενθαρρυντικό και φιλόξενο εργασιακό περιβάλλον

Οφέλη δουλεύοντας για την Greensolver

Ελεάννα Κομνηνού

Junior Διαχειριστής Έργων

“Αποφοιτώντας από το μεταπτυχιακό Energy, Tradeand Finance, ήθελα να μπω στον συνεχώς εξελισσόμενο τομέων των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας- τον τομέα του μέλλοντος. Η Greensolver ήταν μια από τις επιλογές που διερευνούσα και ο λόγος που έγινε μέρος της είναι ότι είναι ένα πολύ προσιτό και πολύπλευρο περιβάλλον. Μου έχει δώσει την ευκαιρία να μάθω πολλά καθώς βλέπω έργα από την αρχική τους εφαρμογή, έως και την εκτέλεση και την λειτουργία τους. Έχω τον ρόλο της Client Country Specific Project Manager καιJunior Asset Manager. Ανάμεσα στις αρμοδιότητες μου, επιβλέπω και διαχειρίζομαι την κατασκευή φωτοβολταϊκών έργων στην Ελλάδα, συντονίζοντας τα διάφορα ενδιαφερόμενα μέρη ώστε να κάνω πιο αποδοτική την διαδικασία και να ταυτόχρονα υποστηρίζω την Τεχνική ομάδα με την διαχείριση των Αιολικών πάρκων.”

Gareth Wilson

Τεχνικός Διαχειριστής Έργων

“Δουλεύω στις ανανεώσιμες πήγες ενέργειας από το 2010. Στην προηγούμενη εταιρία που δούλευα ήμουν Field Area Managerγια μια εταιρία ηγέτη στην κατασκευή ανεμογεννητριών. Αυτό που με προσέλκυσε στην Greensolver ήταν η ευκαιρία να χρησιμοποιήσω την εμπειρία μου και στο asset managementκαι στο να είμαι τεχνικός. Είμαι υπεύθυνος για την καθημερινή λειτουργία των Βρετανικών μας assets, το οποίο απαιτεί να ταξιδεύω σε διαφορετικές τοποθεσίες σε ολόκληρη την χώρα για να κάνω επιθεωρήσεις στις ανεμογεννήτριες, και ύστερα να δημιουργώ follow-upαναφορές για τους πελάτες μας.Κάτι ακόμα ελκυστικό για την Greensolver, είναι η ελαστικότητα της. Έχω την ευκαιρία να δουλεύω από απόσταση καθώς είναι πιο εύκολο να επισκέπτομαι τις διαφορετικές τοποθεσίες των project, και γλιτώνω την καθημερινή μετακίνηση στο γραφείο του Λονδίνου. Αυτό μου επιτρέπει να παραδίδω καλύτερες υπηρεσίες στους πελάτες και να ολοκληρώνω τις προθεσμίες μου με μεγαλύτερη ευκολία.”

Agnès Fontaine

Συντονίστρια Τεχνικών Συμβουλευτικών Υπηρεσιών

“Δουλεύω στον τομέα των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας από το 2003 ως σύμβουλος για την αιολική και την ηλιακή ενέργεια. Η Greensolver ήταν μια εταιρία στην οποία ήθελα να δουλέψω καθώς είναι αφοσιωμένοι στο να είναι μόνο προμηθευτές υπηρεσιών και η Τεχνική Συμβουλευτική είναι η ειδικότητα μου. Μου κίνησε επίσης την περιέργεια ότι ήθελαν να μπουν νέες αγορές, όπως η Ελλάδα. Οι περισσότεροι άνθρωποι θα συμφωνήσουν πως δεν είναι οι προφανείς, κοινοί, προσφέρουν μεγαλύτερη έκθεση και ευρεία εμπειρία. Η δυνατότητα της Greensolver να είναι ανεξάρτητη, ωστόσο να λειτουργεί σε 9 Ευρωπαϊκές χώρες και να έχει 6 Ευρωπαϊκά γραφεία είναι εντυπωσιακή, και την κάνει μια εταιρία που ήθελα να συνεργαστώ. Έχουμε τακτικά team meetings, συμπεριλαμβανομένων και meetingsολόκληρης της εταιρίας, ώστε να εξασφαλιστεί η επικοινωνία και ομαδική δουλειά παραμένει στα πιο ισχυρά της και να βελτιστοποιηθούν οι υπηρεσίες σε όλες τις υπηρεσίες μας πάνω από όλες τις χώρες που λειτουργούμε.”


Γιορτάζοντας την πολυπολιτισμικότητα


Στην Greensolver ενθαρρύνουμε την πολυπολιτισμικότητα και αγκαλιάζουμε διαφορετικές κουλτούρες. Έχουμε 40+ υπαλλήλους από πολλές διαφορετικές χώρες, συμπεριλαμβανομένων: Ηνωμένο Βασίλειο, Γαλλία, Ολλανδία, Ελλάδα, Ινδία, Πολωνία, Κύπρο, Γκάνα και Ισπανία, και η ομάδα μας από κοινού μπορεί να μιλήσει 7 διαφορετικές γλώσσες. Ελπίζουμε να αναπτύξουμε περαιτέρω την πολύγλωσση, πολυπολιτισμική δραστηριότητα.

  • Permanent Contract
  • level of job: at least one years’ experience in inspecting or maintaining wind turbines
  • Where the job is: Paris
  • Start date: ASAP

 

Responsibilities:

As part of the company’s technical team and working closely with stakeholders, the technician will:

  • Organize and execute visual park (wind and solar) inspections and write visit reports
  • Look for technical improvement solutions
  • Ensure HSE plans signatures coordination: Drafting and organization of the signatures of the H&S plans
  • Follow-up of the various working groups concerning safety within professional associations (SER, FEE, etc.)
  • Provide technical monitoring of wind and solar installations during on-call service
  • Coordinate the maintenance of HV electrical installations

The post will involve regular travel to production sites in France and also abroad.

Climbing wind turbines will be necessary. This post is therefore not recommended for people susceptible to dizziness or with cardiac problems.

On-call duty, covering one weekend out of eight, is to be expected (on-call by telephone, not requiring travel).

 

Qualifications / Experience

Bachelor’s degree in Electrical/Electrotechnical/Automatic Control and/or complemented by a renewable energy qualification.

Languages: French and English mandatory;

More than one years’ experience in the REN sector and more specifically in wind turbine inspection/maintenance.

Good knowledge of the Pack Office.

Start date: As soon as possible

Location: TBD but preferably in Paris

Salary: dependent on experience

 

contact:

contact@greensolver.net

Poste et mission

Type : stage de fin d’études

Durée : 6 mois

Rattaché au service financier, vos missions se répartirons autour de deux pôles :

  • Asset Management
    • Suivi de trésorerie
    • Reporting
    • Préparation de budgets/forecasts en relation avec les équipes comptabilité et exploitation
    • Relation avec les financeurs : tirages et remboursements de dette, suivi des covenants
    • Relation avec les investisseurs : conseil de surveillance, gestion des distributions
  • Conseil en transactions et due diligence
    • Evaluation d’opportunités d’investissement pour les partenaires de Greensolver en relation avec l’équipe commerciale
    • Préparation, mise à jour, optimisation de modèles financiers (analyse de scénario, étude de sensibilité, revue des hypothèses)
    • Valorisation d’entreprise et préparation d’offres d’acquisition
    • Gestion du processus de transaction – Q&A, analyse de Dataroom en association avec le partenaire financier

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le PDG de l’entreprise, la Directrice Administrative et Financière et l’Analyste Financier. Vous serez également amené à travailler avec le service comptable et l’équipe technique, composée d’ingénieurs, afin de pouvoir répondre au mieux aux demandes des clients.

Cette liste n’est pas exhaustive et vos missions pourront évoluer au fil de temps.

Le stage est basé à Paris.

Compétences / Connaissances

Connaissances : Etudiant(e) en en école d’ingénieur, de commerce ou équivalent, césure ou fin d’études, vous justifiez d’une expérience dans le domaine de l’analyse financière ou de contrôle de gestion et êtes attiré par le secteur des énergies renouvelables.

Compétences : Maitrise du pack Office, particulièrement Excel.

Langues : Anglais courant indispensable – 2ème langue souhaitée.

Nous recherchons une personne autonome, ayant un bon esprit d’analyse et de synthèse.

Quand : à partir de Juillet 2020

Rémunération : 1 100€ brut par mois (à confirmer selon le niveau d’étude)

Contact : arthur.sezille@greensolver.net

  • Paris
  • Quand: Dès que possible
  • Lieu: à confirmer mais de préférence Paris
  • Langages: Français et Anglais indispensables

 

Poste et mission 

Type: CDI

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Opération et Maintenance avec au moins un an d’expérience. Intégrant l’équipe technique de la société et en étroite collaboration avec les différents intervenants, le/la Chargé(e) d’Opération et Maintenance aura pour missions d’:

  • Organiser et exécuter les inspections visuelles puis rédiger des rapports de visite
  • Rechercher des solutions d’amélioration technique
  • Suivi des divers groupes de travail sur la sécurité au sein des organisations professionnelles (SER, FEE, etc.)
  • Coordonner la maintenance des installations électriques HTA
  • Gérer les signatures des plans de prévention Hygiène et Sécurité: rédaction et organisation des signatures des différents fournisseurs et prestataires HSE
  • Assurer le suivi technique des installations éoliennes et solaires pendant les astreintes téléphoniques
  • Effectuer des audits externes (missions ponctuelles)

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les lieux de production en France mais aussi à l’étranger

Des ascensions d’éoliennes seront à effectuer. Ce travail est donc déconseillé aux personnes sujettes aux vertiges ou ayant des troubles cardiaques.

Une astreinte hebdomadaire englobant un week-end sur huit est à prévoir (astreinte téléphonique ne nécessitant aucun déplacement).

 

Profil

Bac +2 en maintenance ou tout autre domaine technique exigé, Licence en ENR souhaitée.

Expérience de plus de un an dans le secteur des ENR et plus spécifiquement dans l’inspection/la maintenance des éoliennes.

Langages : Français et Anglais indispensables ;

Maitrise Microsoft Office.

Habilitation électrique (minimum H0B0), formation travaux en hauteur et PERMIS B indispensables.

Rémunération: selon profil

 

Contact: contact@greensolver.net

Key Account Manager 

About the company

Greensolver, one of the leading third-party providers of services to the renewable energy sector, (since 2008), manages wind and solar power assets for its clients (mainly investment funds) in France and in Europe.

Independent since 2013 following an MBO, Greensolver is ramping up its development in France, UK and abroad through an organic growth (new clients) and external growth strategy (acquisition and partnerships).

Greensolver offers a wide range of solutions covering construction, technical, administrative, accounting and financial operations of wind and solar power parks and advises investors on the acquisition or sale of assets.

Job Description

Contract: Permanent (CDI) Location: Paris

We are currently seeking a France Business Developer, with expert sales skills and knowledge of the renewable energy market in France in particular.

As part of the company’s commercial team, you will work closely with the technical team and related stakeholders; more specifically, the Business Development will be responsible for:

New Business Development

– Hunt potential new clients and turn this into increased business.
– Cold call as appropriate to ensure a robust pipeline of opportunities.
– Meet potential clients by growing, maintaining, and leveraging your network.
– Identify potential clients, and the decision makers within the client organization.
– Research and build relationships with new clients.
– Set up meetings between client decision makers and company’s practice leaders/Principals.
– Plan approaches and pitches.
– Participate in pricing the solution/service.

– Handle objections by clarifying, emphasizing agreements and working through differences to a positive conclusion.

Client Retention

– Present new products and services and enhance existing relationships.
– Work with technical staff and other internal colleagues to meet customer needs.
– Arrange and participate in internal and external client debriefs.
– Business Development Planning
– Attend industry functions, such as association events and conferences, and provide feedback and information on market and creative trends.

– Using knowledge of the market and competitors, identify and develop the company’s unique selling propositions and differentiators

More specifically, the Business Development will be responsible for a portfolio of clients based in France as well as other geographies (mostly UK, Spain, Switzerland, Germany) . The role will involve regular travel across France and Europe.
  
Qualifications / Experience

The candidate should be able to demonstrate the following skills; Autonomy, Proactivity Networking, Persuasion, Financial acumen, Public Speaking, Writing, Closing Skills, Motivation for Sales, Prospecting Skills, Sales Planning, Identification of Customer Needs and Challenges, Market Knowledge, Meeting Sales Goals, Professionalism, CRM (Salesforce), and Microsoft Office.

Engineering qualification, followed by an MBA, OR a business degree with renewables experience;

Languages: French and English fluency is essential, other languages a plus.

Looking for a graduate, with an experience in a services sales function with experience in the REN sector (wind or solar),

Demonstrated success in a sales role.
 
Start date:  asap

Salary: The remuneration is a combination of a fixed salary + an annual performance bonus based on growth objectives.

Contact :  hr@greensolver.net 

Job Description 

Contract: Fixed-term, full-time (1 year with intention of extension) 

Location: Groningen, the Netherlands and on client locations 

Are you an HSEQ specialist ready to take on new responsibilities and looking to work in an ethical environment? We are currently looking for a Dutch HSE Manager to be responsible for all HSEQ work on  Dutch Solar & Wind projects   

As part of the company’s technical team, you will work closely with the technical team and related stakeholders; more specifically, you will be responsible for:  

  • Providing independent, authoritative advice, steering & support to the Dutch Solar & Wind projects regarding Health, Safety & Environment (HSE) in order to ensure the Greensolver HSEQ standard through all phases of the asset lifecycle. 
  • Preparing V&G documents for construction projects 
  • Providing HSE support during constructions 
  • Carrying out Risk inventories and evaluations 
  • Contractor document and compliance reviews
  • Providing direct operational HSE support to dedicated projects 
  • Monitor and report on relevant HSE issues 
  • Further implement and improve the Wind and Solar HSE programs, governing processes and documents 
  • HSE advise and help maintaining HSE plans for operational sites 
  • Client contact and contract management 
  • Site HSEQ visits (1/2 days in a week) and reporting to the client 
  • Responsible for training and PPE in the Dutch office 

Qualifications / Experience 

  • Health & Safety education such as MVK/HVK/IVK  
  • At least 3 years relevant experience in working in a high hazard industry such as construction / power industry and/or Solar & Wind industry with focus on workplace and construction Health & Safety, preferably you also have Environmental experience 
  • Experience with client / contractor relationships & management throughout lifecycle phases such as development, contracting, construction, operation and maintenance 
  • Knowledge of risk assessment techniques so as RI&E, and preferable HAZOP, FMECA
  • Knowledge of and experience with ISO 9001, ISO 14001, VCA and preferably OHSAS 18001:2007 (ISO 45001) 
  • Knowledge of the Dutch health and safety legislation and standards 
  • VCA VOL certified 
  • Fluency in Dutch and English, other languages such German are also a plus 
  • In possession of a driver’s license and car 

The candidate should be able to demonstrate the following skills; Autonomy, Proactivity, Writing and Microsoft Office. 

Languages: Dutch and English fluency is essential, other languages a plus.  

Start date: ASAP 

Salary: depending on experience. The remuneration is a combination of a fixed salary and an annual performance bonus 

Contact : hr@greensolver.net 

Job Description

As part of the company’s technical team, you will work closely with the advisory and asset management team, more specifically, your task among others will be:

  • Research & learn about the Hydrogen and Storage projects (mostly in France)
  • Research & learn about Learn about new technologies associated to Hydrogen and Storage
  • Create presentations and reports about the research
  • Help the technical team on the advisory projects
  • Assist the technical team in other ongoing projects, in advisory, construction or asset management.

Skills and experience

  • Students in last year of University (Bac + 5)
  • Analytical, practical, voluntary, curious, autonomous, rigorous
  • Languages: French and English essential, German or Italian are a plus
  • B driver licence
  • Mastery of the Office pack and more specifically of Excel is essential.

Type: End of cursus internship (stage de fin d ’études)

Duration : 6 months minimum

Location: Paris

Start date: as soon as possible

Salary: € 1,100 gross per month (to be confirmed depending on the level of education)

Contact : hr@greensolver.net


Recruitment Privacy Policy


Greensolver, the Data Controller of your personal data as part of your application to a job within the Group, places great importance to the protection of your personal data and undertakes to treat them in a lawful, fair and transparent manner.

Recruitment Privacy Policy